福利企业怎么认定/福利企业由谁认定

沙湾县民政局办事指南

〖One〗、沙湾县民政局为方便企业申请福利企业资格认定，提供了详细的办事指南。审核依据主要为民政部发布的《福利企业资格认定办法》第五条，规定了企业应遵循的标准。首先，企业需与每位安置的残疾人职工签订1年以上劳动合同，残疾人全职工作且无重复就业。其次，申请前一个月，残疾职工占在职职工总数的比例需达到25%以上，且至少有10名残疾人职工。

〖Two〗、沙湾县民政局的职能涵盖广泛，致力于贯彻国家民政工作的基本原则和政策。其首要职责是研究并制定本县民政事业的发展规划，并监督实施，确保各项政策的严格执行。在社团和民办非企业单位管理方面，民政局负责社团的登记、年检，以及挂靠的民办非企业单位的管理工作，严格遵守国家相关法规。

残疾人福利企业认定标准

〖One〗、**残疾人员工比例**：企业中残疾人员工的比例通常是一个重要的认定标准。例如，某些政策要求残疾人员工的比例必须达到全体员工的一定百分比。**工作环境和条件**：企业必须提供适合残疾人工作的环境，包括无障碍设施和特殊的工作条件。

〖Two〗、大连市社会福利企业资格认定的标准主要包括以下几点：残疾人员工比例与合同：企业必须与安置的每位残疾人职工签订至少一年的劳动合同或服务协议，并确保每位残疾人在岗工作。残疾人职工的比例需达到在职总数的25%以上，且总人数不少于10人。

〖Three〗、集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工人数，应当占本单位在职职工总数的25%以上，并且实际安置的残疾人人数在10人以上。 集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。集中安排残疾人就业的福利性单位，主要包括残疾人福利企业、盲人按摩机构以及其他福利性单位。

〖Four〗、福利企业在我国是指那些依法登记注册，专门为残疾人提供就业岗位的企业。这类企业要求安置的残疾职工比例至少达到职工总人数的25%，并且每个岗位至少有10名残疾职工。设立这样的标准旨在鼓励和支持企业接纳和照顾残疾人群体，帮助他们更好地融入社会。申请成为福利企业需要满足一系列条件。

〖Five〗、年10月10日，国家民政部发布通知，废止了《福利企业资格认定办法》及相关文件，并取消了福利企业资格认定事项。自此，残疾人福利企业缺乏统一的标准。此举旨在响应国务院的行政审批制度改革，并适应残疾人就业税收优惠政策的调整。

〖Six〗、具体而言，企业如果符合一定的条件，可以申请税收减免。其中，最为常见的就是免税政策。这一政策主要适用于那些被认定为民政福利企业的单位。所谓民政福利企业，是指主要吸纳残疾人就业的企业，它们需要满足国家制定的一系列标准。这些标准通常包括但不限于：企业的经营范围、员工构成、雇佣比例等。

如何申办社会福利企业?

〖One〗、根据《社会福利企业管理暂行办法》第六条：凡领取营业执照的企业，须经县（区）以上（含县级，下同）民政部门 审核认定其社会福利性质，领取《社会福利企业证书》，经同级有关部门审查核实，符合规 定条件的，方可享受减免税收，技改贷款、物资分配、产品创优、企业升级等优惠待遇。

〖Two〗、依法成立的组织或具有完全民事行为能力的个人（以下简称申办人）只要具备相应的条件，可以向拟办社会福利企业所在地县级以上人民政府民政部门提出兴办福利企业的申请。

〖Three〗、首先，对于申办福利企业资格认定的企业，需要满足特定条件，并按照规定流程向所在区、县级市民政局提出认定申请。申请材料包括《社会福利企业申报登记发证注册书》、《享受促进残疾人就业税收优惠企业职工名册》以及相关文件资料。

〖Four〗、事项名称：社会福利企业申办申核办理指南 办理机构：各、县、市、区民政局 办理依据：办理对象：本市范围内具有独立法人资格的生产加工性企业。办理程序：『1』申请。

〖Five〗、企业员工状况这是最重要的一点，申请社会福利生产企业是有限制的，可到当地所属工商局， 所申请。